Licence Gestion des Ressources Humaines

Renseignements

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Accès à la formation

  • Bac+2 ou d’un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • 120 crédits des L1 et L2 d’une licence DEG ou SHS

Exemples de métiers

  • Assistant formation
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant de Gestion Administrative
  • Chargé de la paie
  • Chargé d’enquêtes

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Objectif

Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Présentation de la formation

Le titulaire de la licence GRH sera formé à : 

  • La maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise.
  • Appréhender les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.
  • Avoir une vision transversale de tous les sujets RH de l’entreprise.

Caractéristiques de la formation

  • Data RH
  • Outils RH
  • Gestion de la paie
  • Technologies de l’information et de la communication et
  • GRH
  • GRH, dialogue social et transformations des organisations
  • Droit du travail : relations individuelles et collectives
  • Sociologie des relations professionnelles
  • Anglais

NOM DE L’INDICATEUR

METHODE DE CALCULS

RESULTATS  2022

Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels*

nombre de personnes qui ont eu le diplômes  / nombre de personnes inscrites pour l’obtention du diplômes

100%

Le taux de poursuite d’études*

(Nombre de personnes poursuivant leurs études / Nombres de personnes inscrites dans la formation dite  )*100

89%

Le taux d’interruption en cours de formation*

Chiffres pris de  novembre à fin de formation

0%

Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées*

(Nombre de personnes insérés dans la vie active /Nombres de personnes inscrites dans la formation dite  )*100

11%

La valeur ajoutée de l’établissement chiffrée

 

100 % des apprenants souhaitant  s’insérer dans la vie professionnelle l’ont fait dans les 4 mois suivant l’obtention de leur diplôme. Les autres poursuivent leurs études. *Indicateur demandé selon l’article L.6111-8 du code du Travail

le taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus.

Chiffres pris de  novembre à la fin de formation

0%

taux de réalisation du nombre d’heures de formation par les apprenti(e)s

données collectées à partir d’edusign

92%

Taux de satisfaction sur l’ensemble des Formations en BAC+3/Bac+4

taux

calculés à partir des enquêtes de satisfaction

70%

Poursuite d'études

  • Master gestion
  • Master gestion de projet
  • Master comptabilité et gestion des organisations
  • Master gestion des entreprises
  • Master stratégie d’entreprise
  • Master management international