Mastère Manager des Ressources Humaines

ORGANISME CERTIFICATEUR

Renseignements

Merci de nous contacter par téléphone, par mail.

01 60 56 59 59
info.campus@institutionsaintaspais.fr

Accès à la formation

Bac + 3 validé avec 180 crédits ECTS, ou Bac validé avec 120 crédits ECTS et une 3 ème validée du type FEDE (Fédération Européenne des Ecoles)
Mastère 2 : Bac + 4 validé avec 240 crédits ECTS ou Bac + 3 validé avec 180 crédits ECTS et une 4 ème année validée du type FEDE .

A défaut de ces prérequis listés ci-dessus, l’accès peut être prononcé de manière dérogatoire par la Validation des Acquis Professionnels et Personnels ( VAPP)

Accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience ( VAE, VAE TALIS, Procédure VAE)

Exemples de métiers

Adjoint(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines
RH Directeur(rice) des affaires sociales
Directeur(rice) des Ressources Humaines
Manager des ressources humaines
Responsable des relations sociales

Découvrez le témoignage de Maïlys

Objectif

Ce cycle d’études va permettre à l’étudiant(e) de développer les compétences, les connaissances approfondies et la posture adaptée afin d’optimiser la performance de la politique RH, conduire efficacement le dialogue social et accompagner le changement. Il/elle occupe un poste de niveau supérieur dans la fonction RH.

Caractéristiques de la formation

Le/la Manager des Ressources Humaines exerce essentiellement dans des entreprises de taille importante ou moyenne, dans tous les secteurs de l’économie.

Le champ des employeurs dans le privé et le public est large : groupes et filiales de grandes entreprises, PME/PMI du secteur privé dans le domaine du service, du commerce, du BTP et de l’industrie, organismes publics, parapublics, collectivités territoriales, cabinets de consultants, de conseil, société de services, SSII…

Les compétences visées sont regroupées en 5 blocs de compétences :